Actualidad laboral

Ya sea como un contrato a tiempo parcial o a jornada completa, el contrato temporal o contrato de duración determinada da nombre a la tipología de contrato de trabajo en al que la relación laboral ...

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha publicado el calendario laboral para 2025, detallando los festivos nacionales, autonómicos y locales en todo el territorio español. Este año, los trabajadores ...

¡Último Endalia News del año! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos de diciembre del 2024? Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y ...

Endalia, empresa líder en software de Recursos Humanos y Nómina, ha sido ganadora de los XXVIII Premios a la Excelencia Empresarial en Aragón, en la categoría de pymes. Unos prestigiosos premios ...

En los últimos años, el mercado del trabajo se ha vuelto mucho más mutable. Antes era común que un trabajador o trabajadora permaneciera toda su vida laboral en una misma empresa. A día de hoy, esto ...

¿Qué nos ha dejado noviembre en cuanto a actualidad laboral y de Recursos Humanos? Te lo contamos... ¡Descubre el nuevo Endalia News! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y ...

El primer cuarto de siglo del milenio, el año de la serpiente de madera o el 80 aniversario del fin de la Segunda Mundial… 2025 está a la vuelta de la esquina. En Recursos Humanos, este año va a ...

Te traemos las noticias más relevantes sobre Recursos Humanos y actualidad laboral que nos ha dejado el mes de octubre… ¡Descubre el nuevo Endalia News! Cada mes nuevas noticias sobre temas ...

Uno de los propósitos más relevantes de la reforma laboral llevada a cabo el pasado año consistió en la eliminación de la temporalidad de los contratos. El cometido no era otro que fomentar contratos ...

Encontrar al candidato ideal no es tarea sencilla. Además de una fuerte competencia, las organizaciones deben saber identificar el talento, analizando sus habilidades, formación y experiencia. Solo el ...

Tecnología, globalización y adaptación. Así podría definirse en tres palabras los últimos años en Recursos Humanos. Una transformación digital significativa que ha cambiado (y mejorado) la forma de ...

Como su propio nombre indica, el periodo de preaviso responde al tiempo desde que una de las partes de la organización notifica un hecho, hasta que este tiene lugar. Este hecho suele tratarse de la ...