OKR, Objectives and Key Results, es una metodología de gestión que tiene el fin de simplificar la manera de afrontar los objetivos principales de una empresa. Pero, ¿cuál es su metodología? ¿Cómo ...
¿Cuáles son las ventajas de la dirección por objetivos?
La dirección por objetivos (DpO) es una filosofía de gestión empresarial que sostiene que los objetivos son necesarios en cualquier área donde el desempeño y los resultados afecten de modo directo y ...
La era del teletrabajo: los nuevos retos y oportunidades para Recursos Humanos
El Covid-19 ha supuesto un punto de inflexión en la forma de trabajar y en los modelos organizativos para muchas personas y compañías. Estos cambios han provocado una gran aceleración de la ...
¿Por qué es el momento de invertir en la digitalización de los Recursos Humanos?
La labor de los departamentos de RRHH ha sido reconocida como uno de los pilares fundamentales sobre los que se sustenta y evoluciona una compañía. Sin embargo, es ahora más que nunca cuando ...
Las 5 prioridades de Recursos Humanos para 2021
Los líderes de Recursos Humanos están reevaluando sus prioridades. La necesidad de habilidades críticas sigue siendo una prioridad para los líderes de Recursos Humanos en el mundo post COVID-19, ...
Guía para gestionar a tu (reciente) equipo de teletrabajadores
En respuesta a las incertidumbres presentadas por el Covid-19, muchas organizaciones han pedido a sus empleados que, dentro de lo posible, trabajen de forma remota. Así, muchas personas están ...
¿Cómo ser más productivo? Conclusiones de un estudio a nivel mundial
Si deseas ser más productivo, debes desarrollar una serie de hábitos específicos como planificar tu trabajo en función de tus principales prioridades, establecer objetivos, desarrollar técnicas para ...
Responsabilidad Social Corporativa y Recursos Humanos
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una realidad para las organizaciones y para el ámbito de los Recursos Humanos. Para empezar a aplicar políticas de RSC es imprescindible empezar por ...
Manager, ¿truco o trato?
Si eres manager, es probable que tus colaboradores se sientan intimidados, no importa lo simpático y amable que seas, es simplemente por tu posición. Y cuando las personas se sienten intimidadas, es ...
5 dinámicas de grupo de recruiting
Las dinámicas grupales son una metodología de selección muy útil para un recruiter, ya que a través de ellas es posible conocer en profundidad a los distintos candidatos a una vacante. ¡Te contamos ...
Calendario fiscal y tributario 2019
¿Quieres consultar las fechas de presentación de los modelos tributarios del calendario fiscal de 2019 para organizaciones? Año nuevo, vida nueva, ¿no? Nosotros queremos facilitarte que cumplas ...
¿Por qué y cómo fomentar un estilo de vida saludable en el ámbito laboral?
Promover un estilo de vida saludable aporta beneficios muy importantes tanto a la propia empresa como a las personas que la conforman. Te mostramos cuáles son esos beneficios y cómo, con unas ...
¿Qué tipo de líder eres? Estilos de liderazgo de Daniel Goleman
Ser un buen líder no es algo sencillo, esto es algo que todos sabemos y que ya hemos visto en otros artículos. Pero… ¿Qué tipo de líder eres? ¿Lideras siempre siguiendo un mismo estilo? Daniel Goleman ...
Gestionar la autenticidad. La paradoja del buen liderazgo
Para atraer seguidores, un líder debe ser muchas cosas para mucha gente. El truco está en saber hacerlo sin dejar de ser fiel a uno mismo. Los directivos que asumen que su autenticidad es el ...
